打造创业创新的“新引擎”——哈尔滨市职工大

新常态下，工会职工大学如何把握新机遇，发挥自身优势，适应市场需求提升职工素质，打造创业创新新引擎？哈尔滨市职工大学能够准确把握“围绕一个中心，发挥自身优势，顺应市场需求，调整培训结构，破解工作难题，促进事业发展”的工作方向，充分挖掘自身潜力，开展形式多样、丰富多采的培训工作，走出了一条生机勃勃的具有工会特色的职工培训之路。 作为国家教育部备案的独立设置的成人高校、黑龙江省最早成立的成人高校之一，哈尔滨市职工大学以“为地方经济建设服务、为工会建设服务、为职工群众服务”为办学宗旨，以“技能培训的基地、干部教育的平台、学历提升的渠道、服务工会的窗口”为办学理念，多年来培养不同类型、多种层次的各类学员近百万人，学员遍布哈尔滨市企业、事业、机关，为地方经济和社会发展做出了巨大的贡献。 学校先后被确定为“中华全国总工会农民工业余学校”、“黑龙江省工会就业技能培训基地” ，2010年被全国总工会批准为全总系统“职工教育培训优秀示范点”和“工会女职工培训示范学校”，获得中共哈尔滨市委、市政府“文明单位标兵”、市直机关工委“共产党员先锋岗标兵”等荣誉称号。 职工技能培训——为东北老工业基地培养高素质人才 企业的竞争，说到底是人才的竞争。 哈尔滨作为东北老工业基地摇篮，近年来随着企业新技术、新设备、新工艺的引进，对高技能人才的需求量激增。 面对新形势、新任务，哈尔滨市职工大学领导班子审时度势，及时调整工作布局，适应企业对人才技能提高的需要，与哈市总工会经济技术部密切配合，分别制订出了一线劳模及班组长高端岗位技能培训方案和一线职工企业岗位自训方案，加大了对全市一线职工，尤其是一线劳模及班组长岗位技能培训工作，产生了很好的社会效应。 2014年6月14日，一线劳模及班组长高端岗位技能培训班顺利开班，哈尔滨市总工会副主席费德军、市职工大学校长常黎明、哈工大继续教育学院培训处处长祁彦勇出席了开班式。在开班式上，费德军代表市总工会作了重要讲话，哈职大与哈工大签署了合作协议，整个培训主要包括现代产业工人通用职业素养、装备制造业尖端技术、如何提升班组长胜任力及到装备精良的现代化企业参观全景式精益生产过程，教学上引进哈工大专家教授讲师团。 参加培训的学员们对此次培训从师资阵容、培训内容到培训管理感到非常满意，同时也深感荣幸，纷纷表示参加这么高规格、涉略尖端科技之广的培训尚属首次。此次培训历时3个月，8月30日顺利结束，共有185人培训合格。 为加快企业技术进步，提升自主创新能力，全面提高职工队伍的文明程度和技术水平，2014年，哈尔滨市职工大学选择了全市20家大型企业作为培训实训基地，聘任了111名专家、教授和高级工程师为哈市总工会的客座教授，并为中航哈飞、哈轴集团、东安汽车发动机制造有限公司、哈供电公司、哈尔滨轻型车厂、哈一工、哈量、哈空调、哈地铁集团、哈市卫生局10家实训基地授牌，并与之签署了责任状。 在哈职大培训部设立的市工会岗位技能培训办公室指导与管理下，省农机、东安汽车发动机有限公司、哈轴集团、联通公司、市卫生局、地铁集团等20家基地岗位技能自训相继启动，在不影响正常工作情况下，由企业灵活安排在工余时间进行培训，全年共计培训技术工人2386人。 农民工培训——为黑龙江省“两大平原”现代农业综合配套改革助力 黑龙江，被誉为祖国的“大粮仓”，世代耕作在这片黑土地的广大农民尤其是农民工，对掌握现代农业知识异常渴望。加强农民工技能培训，不仅是政府的一项重要工作，也是各级工会组织的一项重要任务，其意义重大而深远。 2014年7月29日，黑龙江省“两大平原”现代农业综合配套改革试验职工（农民工）技能培训工作推进会议召开，省总工会制订出台了《2014年—2020年全省“两大平原”现代农业综合配套改革试验职工（农民工）技能培训规划》，对全省农民工进行广泛深入的培训。 会议结束后，哈尔滨市职工大学按照市总工会领导的指示精神，立即投入到全省“两大平原”农民工技能培训工作中。 哈尔滨市总工会决定将双城兰陵新业农民培训基地投入使用，市总领导多次召集哈市职工大学及基层工会组织研讨、策划培训方案，设计出“菜单式”培训专业，供农民工学员任选，重点对来自全市各区、县（市）农民工进行种植技术、菌类种植、经济作物、家政服务、农机维修等五个方面内容实施教学和实训，聘请了刘之涯、于凤琴、矫江、车斌、张丕奇、于冬艳、钱春荣、张慧等专家、教授亲临今年市总工会新购置的双城兰陵新业农民培训基地授课，达到了预期目的，受到了省、市总工会领导的高度认可和农民工学员的好评。 在去年7月2日至9月13日期间，哈尔滨市职工大学为双城市、五常市、宾县、方正县、巴彦县、通河县、道外区、道里区、呼兰区和阿城区的农民举办了12期培训班，每期培训3天，共计培训522人，其中，经济作物2期，86人；种植技术4期，170人；食用菌种植1期，38人；家政服务3期，138人；农机维修2期，82人。 在哈市总工会与职工大学及基层工会精心组织下，培训工作扎实有效，农民们学到了技能，拓展了致富思路。方正县组织的学员全部是菌类种植户，他们近年来搞菌类种植遇到许多难题，有的种植户亏损严重，这次培训遇到了专家，咨询、交流极其踊跃，连老师休息时间都不放过，真是如饥似渴，这样的情景，让职工大学的工作人员都很感动，觉得工作很有成就感。 在培训期间，省工会主席、党组书记王悦华于9月3日来到哈市总工会双城兰陵新业农民工培训基地进行全面考察，正逢哈尔滨市职工大学在此开展农民工农机维修专业技能培训，王主席一行来到培训现场与学员进行了深入交流，对哈市总工会开展农民工技能培训工作给与了高度评价和充分肯定。 哈尔滨市职工大学校长常黎明表示，如此大规模集中开展农民工技能培训在哈市工会历史上还是第一次，目的是通过对农民工以及农村转移劳动力分层次、分类别技能培训，不断提高职业技能和就业创业能力，推动传统农业体力型劳动者向现代农民智能型、科技型劳动者转变，为把本市建设成国家商品粮基地核心区、绿色食品生产样板区、高效生态农业先行区和统筹城乡发展先导区，为全省乃至全国现代农业综合配套改革试验开辟新路，发挥工会组织的积极作用。 困难职工培训——为创业就业插上技能的翅膀 就业是民生之本，为困难职工开展帮扶技能培训，是哈尔滨市职工大学常年坚持的传统项目，多年来由哈职大培训团队开展的困难职工帮扶技能培训，颇受学员欢迎，在社会上也具有一定的影响力。 去年，哈职工大学继续采取在校本部培训与订单送学上门培训相结合的方式进行，全年开展了中式面点11期，325人；中式烹调7期，176人；保健按摩5期，103人；月嫂服务7期，125人；计算机操作3期，59人；计算机维修1期，10人，共计798人。 为扎扎实实开展技能培训工作，树立职工大学良好的社会形象，哈职大继续在吸引和调动学员的学习兴趣上下功夫。他们在校内大力开展实用性较强的中式烹调、中式面点、月嫂、育婴师、保健按摩、计算机操作、计算机维修等专业培训，月初开班，月底结束；同时在基层设立培训基地，开展汽车维修、焊接、维修电工、保健按摩、病人护理等专业培训，强化管理与服务，以优质培训课程吸引更多人员踊跃参加培训。 哈职工大学针对市区内和偏远地区学员的不同情况，分别采取“引进来”和“送出去”的培训方式，“引进来”就是在增强职大培训吸引力上下功夫，把政府对低收入群体的关怀体现在每个工作细节中，打造职大培训独特的品牌吸引力；“送出去”就是在降低偏远和交通不便地区学员培训成本、培训专业的实用性上下功夫，以“流动式、就近式、所需式、免费式”的培训模式，克服一切困难，想方设法安排送学上门，让职大的“流动课堂”深入到企业，去年6月份，应哈尔滨市轻型车厂要求，在其帮扶站点为25名女工培训月嫂专业，深受学员欢迎。 学员培训合格后实现与用户对接是哈职大追求的最终目标。为此，哈市总工会职工大学、市总工会帮扶中心，继续携手，打造培训——就业一条龙服务平台，他们把设在学校的人力资源用工信息栏每周定期更换一次，供培训学员随时选择用工单位，同时，每月为培训结业学员举办用工单位对接会，由哈市总工会困难职工帮扶中心和用工单位进行职业推介，并详细介绍岗位要求与待遇，加大学员的就业机会和权益保障，努力促进就业对接。 哈尔滨市职工大学的技能培训工作在服务全市职工群众（农民工）、发展公益事业的同时，社会效益和经济效益也取得了较大的进步，受到省、市总工会领导的高度认可和农民工学员的一致好评，此项工作在哈尔滨市电视台《咱们工人》栏目、省电视台新闻栏目多次给予报道，在社会上产生了良好反响。 作为哈尔滨市唯一一所专门培训工会干部的学校，哈市职工大学积极提升培训理念，围绕广大工会干部的需求，丰富培训内容，有针对性地对全市各级工会干部开展不同层次的培训，提高了工会干部的整体素质。 哈市职工大学按照市总年初工会干部培训工作规划的要求，积极配合市总工会组织部、民管部、法律部、教科文卫体工委、经审办、财贸工会、产联工委、结算中心等部门举办多次岗位培训班，配合组织部赴外地举办两期工会主席培训班，共计培训工会干部1000余人。配合宣教部举办了“职工素质教育公益大讲堂”宣讲活动，配合组织部举办了“职工之家”讲座，这两项活动共计有750名基层工会干部参加，活动反响热烈。 整合创业平台——为创业者搭建实现梦想的舞台 尽管在职工培训、工会干部培训工作上取得了很大成绩，但是哈市职工大学领导班子却丝毫没有满足于现状，他们清醒地意识到，由于市场、体制、机制等问题的困扰，职大的发展遇到了前所未有的困难，如何突破阻碍发展的瓶颈，是哈市职工大学领导一直探索的课题。 今年年初，哈尔滨市总工会召开了事业单位工作会议，哈尔滨市人大常委会副主任、市总工会主席朴逸的讲话为大家在思想和行动上指明了方向。于是，哈职工大学开始有机地整合创业平台，大胆引进民间资本，与哈尔滨功成科技创业投资公司合办哈尔滨创库科技企业孵化器。 哈职工大学校长常黎明介绍说，即将正式开业的“创库”孵化器是目前东北地区功能最全、服务设施最好、服务理念最新的创新型科技企业孵化器，“我们的目标是建成哈市创新创业资源集聚中心、东北科技企业孵化器领导品牌、全国工会系统服务创新标杆。” “创库”是利用职工大学原来的教室改造而成，“创库”建筑面积平方米，设有创业餐厅、商务中心、创业咖啡、会议中心、交流展示中心、创业学院、创新工作室等公共服务设施，拥有56间独立办公室及60个云计算办公席位；创库还建立了创业服务超市，可以为企业提供公司注册、会计代理、政策解读、专利申请、法律咨询、项目申报等完善的创业服务；创库依托功成创投的天使投资平台，联合天使投资人和投资公司为早期的项目提供资金，实现投资孵化的科技企业培育模式。 据了解，截至目前，创库的整体改造已经完工，进入外观施工阶段，预计在今年五月投入使用。哈职工大学校长常黎明表示，创库的建成，不仅服务于传统工业企业的技术改造与技术升级，还可实现科研机构、科技企业的创新成果向工会企业转移，劳模创新工作室配备的先进设备，定期举办技术交流、技术培训，为企业职工进行小发明、小革新、小创造提供支持，为工会职工技术提升和职业发展创造条件，也实现了工会服务创新。 长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。面对已经取得的累累硕果，哈尔滨市职工大学全体教职工在感到欣慰的同时，也感到肩上的责任沉甸甸的，大家坚定地表示，一定要认识新常态、把握新机遇、迎接新挑战，精雕细刻工会培训事业，向着提高工会干部和职工素质的目标，披坚执锐，乘风破浪，全速前行，为全省经济社会发展作出更大贡献。

文章来源：《江汉石油职工大学学报》 网址: http://www.jhsyzgdxxb.cn/qikandaodu/2020/0731/417.html