全国职工医药院校

中国高等医学教育银第阴。水平的提高会起到积极作用此外由于培,。将会推动培训工作的顺利开展、、训制度把临床实践理论水平教学科研能教材建设必须跟上,方能满足各地、力医德医风和外语水平以学分制的形式全面评定使同一届毕业的医师由于各种不同,原因拉开了水平的档次这就有利于业务,,需求。住院医师培训制度一旦建立实施后除,临床实践外理论课的教材建设就迫在眉,。上竞争有利于职称晋升制度灼改革,六为真正建立住院医师培训制度还需要解决一系列问题。睫住院医师培训的教材不同于在校学习,又不同于以知识更新为主的继续教育,该阶段的教学内容有其特殊的要求,既要便于白。。各项制度必须配套政策必须立法,要使住院医师培训制度真正建立起来,就必须要有相应的制度配套相应的政策通,过立法保证否则培训制度缺乏动力和生命,、、、学综合实践性强简明扼要具有启发性等特点还需进一步研究采取电化教学的手,。段包括电教教材等问题所以尚需通过各地摸索经验逐步形成基本成熟的教材以满足,。、、诸如医院内的管理制度轮转制度。力人全国的需要。材培训制度等一系列规定的相互配合社会,关键在于领导重视、、上制度则包括国家劳动工资职称晋升学位制度等均须配套否则培训制度建立后就,。很难长期持久地存在最近国家人事部巳把三年来工作实践证明千困难万困难,,。一旦领导重视各种困难就会迎刃而解领导要包括各级领导特别是基层领导所以还必,,、、继续教育各种资格证书等有关培训的制度须加强对建立住院医师培训制度的重要性。、。纳入管理范围有些地区已由人事部门来抓必要性可行性等的宣传从战略眼光来理、解来认识这是解决我国临床医学危机的,重要措施从而克服困难杜绝情面从严,,,发挥制度化的优越性为我国住院医管理,,住院医师培训工作这将是一个好的开端,,此外最近国务院学位办委托卫生部已在研,究建立医学职业学位制问题如能把住院医,。师培训制度与医学职业学位授予结合起来也师培训制度的不断完善而不懈地努力‘、‘全国职工医药院校‘、,硒北京市医药总公司职业大学北京市职工医学院天津市卫生职工医学院天津市医药管理局职工大学华北制药厂职工大学峰蜂矿务局职工医科大学河北省职工医学院山西职工医学院鞍钢职工医学专科学校阜新煤炭职工医学专科学校辽宁省卫生职工医学院长春职工医科大学吉林职工医科大学吉林卫生管理千部学院鸡西煤炭职工医学院大庆职工医学院哈尔滨市职工医学院黑龙江省卫生管理干部学院上海医药工业职工大学土海职工医学院江苏省卫生系统职工医科大学南京计划生育管理干部学院河南焦作煤矿职工医学院河南省卫生职工医学院武汉市业余医学院武汉市职工医学院湖北省卫生职工医学院湖南省卫生职工医学院广东省佛山市职工医学专科学校广东省旅庆职工医学专科学校四州省广元职工医学院广东省汕头职工医学专科学校四州省计划生育曾理千部学院成都市医药局职工大学映西洪矿职工医科大学工庆职工医学院新蔽维吾尔自洽区卫生厅职工业余医科大学青海省卫生职工专科学校

文章来源：《江汉石油职工大学学报》 网址: http://www.jhsyzgdxxb.cn/qikandaodu/2020/1007/485.html