- · 《江汉石油职工大学学报[05/20]
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老板请员工吃饭,中途却离开了,俺主动买单,
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摘要:我们在工作的过程当中,请客吃饭是一件比较正常的事,特别是公司里面的老板为了鼓励过员工更加卖力的工作,经常会请员工吃饭,一方面可以提高员工的业务能力,另一方面在酒桌
我们在工作的过程当中,请客吃饭是一件比较正常的事,特别是公司里面的老板为了鼓励过员工更加卖力的工作,经常会请员工吃饭,一方面可以提高员工的业务能力,另一方面在酒桌上大家吃饭谈笑风生都会增加老板与员工的关系,平时不方便讲出来的话大家也能借着酒劲说出来,老板也能找到公司存在的问题。
前一段时间,小编的好朋友在和小编吃饭的时候,跟小编讲了一个故事,他们公司的老板邀请加入新公司的员工吃饭,本来这顿饭说好了是老板请客的,但是吃到一半的时候,老板随便找了个理由就离开了,关键是还没有人买单,剩下的一群人特别的尴尬,最后小编的好朋友主动买单了,第二天接到人事部的通知直接扔掉了,这其中发生了什么,我们来看看吧。
小王大学毕业之后四处投简历找工作,前几个月的时间面试了不少人家,好容易找到了一个网络营销型的工作。由于公司是刚刚成立的,正在大方面的招聘员工,并且工作的类型和岗位都是自己理想中的类型,经过几轮的面试,小王终于录取了这家公司,同时进入公司的除了小王,还有其他六个人。
加入公司之后,首先就要考虑的就是前两个月的试用期,为了能够迅速的通过试用期,每天都在努力学习和工作,遇到不懂的就主动拿些礼物去找公司的前辈请教。尽管我表现的还算积极,但是同时跟我一起加入的六个人曾经都做过相似的工作,表现能力也很强,一时间我特别担心我很容易被别人甩在后面。
就在转正的前一天,老板找到我们,说要请我们新加入公司的七个人吃一顿饭,听到这个消息我特别的担心,看来我离辞职不远了。
大家很快就把手头上的工作完成了,下班之后就到了老板指定。
饭桌上老板跟大家聊得很开心,问大家能不能适应工作,大家挨个跟老板喝酒,跟老板交流这段时间的工作心得,我也不例外,知道自己经验不足,只能虚心的跟老板请教。
吃到一半的时候,老板接了个电话,说自己有点急事需要离开一下,说完就急匆匆的拿着手提包走了,留下我们一群人尴尬的坐着。
这个时候有人说了一句,老板都走了我们还留在这里吗?谁来买单呢?大家你看着我我看着你不说话了,生怕有人买单。
看这局面有点尴尬,我心里合计这不过是一顿饭钱能有几个钱,这段时间跟大家相处的还算不错,虽然我要离开了,于是我跑到前台去结账了,跟几个人做了道别之后就离开了,
第二天来到公司后老板就找到了我们,说昨天有事就忘了买单,问我们昨天是谁买单的,了解是我买单之后立刻把饭钱给我了,我心里合计着这可能要辞退我了吧。
没过多久老板找到了我们,说了转正的结果。
没想到转正的名单居然是我,这让我特别诧异,因为被淘汰的几个平常都表现的很好,也很有工作经验。
事后老板说出了原因,昨天是故意离开的,想看看我们的应变能力怎么样,结果我的表现让他特别开心,他说公司的员工不仅要求专业能力,最重要的就是临场应变能力和做人,所以他在了解了情况之后,虽然我的能力比较差,可是我是一个很值得培养的员工。
大家怎么看呢?对于这件事。
图片来源网络
文章来源:《江汉石油职工大学学报》 网址: http://www.jhsyzgdxxb.cn/zonghexinwen/2021/0302/605.html