职场老员工：尽量不要从国企离职，为什么？离

可在社会上打拼了这几年，每每回味的，就是那个倒霉的国企！

大学刚毕业的表姐心气儿很高，总是想着自己能够一步登天，最好每个月的工资能够达到10万以上。这应该是数不清的小伙伴大学刚毕业时的梦想了。即便表姐这个想法有点夸张，但最起码月入1万的梦想还是一部分小伙伴有过的吧？

可是当我们大学毕业去找工作的时候，很容易被现实打一记闪亮的耳光，因为表姐是女孩子，而且又不是在自己老家找的这份工作，所以一些企业就非常顾虑。顾虑得无非就那么3点：

第一，表姐刚来到这一家企业就结婚生子，那怎么办，对于公司是不是一个损害？

第二，表姐来到这一家企业之后，家里人会不会特别反对？最终又需要辞职回到老家去工作的话，那自己不是白给表姐做培训了吗？

第三，纯粹的重男轻女，直到现在为止，一部分企业尤其是靠体力劳动支撑起来的企业，仍然喜欢聘用男员工，而不是女员工。

在这三方因素的影响之下，表姐压根就找不到合适的工作，后来托亲戚、七大姑八大姨找了很多很多，也面试了一些企业，结果都不太如人意。原本表姐以为大学毕业之后自己就彻底失业了，只能回老家找一份凑活的工作，没有想到临近毕业的前几天，一家国企来到表姐所在的那一所学校招聘员工。

而且人家招聘的时候就明着说了，不会轻视女学生，男女学生一样的机会，而且招聘很多的员工，希望所有的学生都积极地前来面试，表姐去了。一共去了有130个人，而这一次招聘就招聘了40个，表姐也在其中。

正在亲戚们都非常开心，家里的大人也非常放心的时候，表姐却突然打来了电话，然后说自己特别不愿意在这一家企业中工作。这个思想和家里的大人思想产生了强烈对冲，乡下人嘛，大家也都知道，即便到现在说句实在话，也不怕大家笑话，在我父母的心目当中仍然认为教师、公务员比自由职业要吃香。

哪怕教师每个月领3000块钱工资，也比自己独自创业每个月领2万块钱工资有面子。这种想法，唉，怎么说呢，好像也只能忍受了。尤其是老一代人，他们总会有这样的思想，为了能够让自家孩子考上公务员，有编制，吃一个铁饭碗，不惜花费重金托亲戚走关系，可最终的结果往往是两边不讨好。

当表姐告诉家里人自己不愿意在国企工作的时候，家里的七大姑八大姨能招呼的全都招呼上了，轮番给表姐打电话。告诉她：不行，你可不能离开这家企业，你要是离开这家企业再去找一些小企业工作，那这一辈子不就是毁了吗？当时表姐也诉苦，说自己就是不愿意在这里工作，就是工作不下去了，整体来看的话，表姐之所以诉苦，有以下几个原因。

第一，每天的工作量虽然不多，但都是机械化的工作。按照表姐的说法，自己仿佛被安排在一个流水线上，今天做什么明天做什么全都给安排好了，甚至表姐都能够预估到自己未来一年、两年、五年、十年之后的变化。

如果不出意外的话，三五年之后自己就是这家企业的老员工，10年8年之后自己也该讨个对象，然后结婚生子；那20年30年之后自己也就成为了公司当中的大妈级人物，再有个10年20年的自己也就光荣退休了，这一辈子什么都没干，眨眼之间就望到了头，这种绝望感实在是太强了。

第二，在国企工作，其他部门的竞争力还比较强，相互之间也都有个心眼，可是表姐的这个部门算上她就三个人，每天就是读读书看看报，完成一些固有的工作。一天工作8个小时，说多不多说少不少，刚刚好能给安排上。

在这种环境之下，表姐也想尝试着做出自我改变，希望通过改变自己的一些态度，能够让公司当中的老板认可自己，最好能够再往上升上几级。但是工作一段时间之后，表姐也没有了努力奋斗的欲望。

原因无他，只有一点，那就是周边人都不努力了，表姐一个人努力总显得很是另类。当周边大环境影响到表姐的时候，表姐不止一次地反抗，但每一次反抗都失败了，最终的结果也就只能同流合污了。

最终表姐以自己未来作为要挟，终于如愿以偿地离开了这个国企，找到了一个私企，这个私企每个月的工资是1万元左右，虽然表姐没有说过国企给她的每个月工资，但应该比国企每个月给的工资稍微多一点。

文章来源：《江汉石油职工大学学报》 网址: http://www.jhsyzgdxxb.cn/zonghexinwen/2021/0310/645.html