女员工被自己上司喜欢上了，该如何处理？

有人喜欢，总是一件好事情！感情这东西，又不是毒药，没有那么可怕！职场也不是爱情的沙漠，也不必如此惊慌失措！人力资源沉思录，与你好好聊职场！

先说一个真实的故事

小J刚刚大学毕业，进入一家知名公司工作。她的长相一般，但性格温柔，待人接物亲和力不错，思路清晰，考虑问题周全，对人照顾有加，细致入微。不久就被另外一个经理看上了，同在一个部门，尽管不是直接上下级关系，但也不太方便。于是，两个人打起了地道战，秘密发展。后来，待两个人即将谈婚论嫁之时，其中一个人找个理由调走了，两人的爱情才公布于天下！大家同事一场，相互调侃不断，但满满的都是祝福！毕竟，工作常有，而爱情不常有！

霸道总裁的爱情戏

但是如果女员工不喜欢自己的上司，这个事情相对比较难处理。如果女主一点希望都不愿意留给自己的上司，就直接告诉她自己有男票了呗！再说说两人感情很好，谈婚论嫁之类的故事呗！上司若是正人君子，势必是难而退。日后两人当作什么事都没有发生即可，没有必要纠结。如果上司并非明理之人，甚至纠缠不清，那就明确拒绝，断然不可暧昧！特别提醒，一定要小心，有些上司是有家室之人，且不可万劫不复！

可能有些人担心上司打击报复，日后工作难以开展等等，我想大可比必！不是说一定不会出现类似情况，而是说，如果果真发生类似情况，再果断走人就是！难道说，世界之大还没了立足之地不成！感情的事，涉及一生的幸福，一定大于工作！

虐恋戏码伤身伤心

如果女员工无所适从，不知所措，男上司却认为欲擒故纵，穷追不舍......

女主纠结于爱与非爱，顾虑工作，失去了独立的人格，失去了认知与判断；而男主误认为女主是默认默许，更进一步；

双方纠缠不清，久而久之，桃色新闻不断，成为办公室的闲谈话题，最终可能成为两人职涯的转折点。

职场，不应拒绝爱情，特别是现代职场人的圈子小的可怜；若不想选择孤独，选择一个同事选择一个上司没有什么不道德的。

但职场毕竟不是爱情的主场，不建议纠缠不清、不清不楚、没完没了！如从下去，要么爱情终结于职场，要么爱情终结了职涯。

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文章来源：《江汉石油职工大学学报》 网址: http://www.jhsyzgdxxb.cn/zonghexinwen/2021/0401/713.html