青岛耐克森轮胎有限公司王冬家：职工眼中温暖

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 齐春赞 通讯员 孟冉 刘晓林

“有事，找冬哥”“你的事，就是冬哥的事”，这是公司职工对王冬家的信任和评价。作为青岛耐克森轮胎有限公司工会主席，王冬家在平凡的工作岗位始终不忘初心，履职尽责，甘于奉献，多次荣获青岛市、莱西市工会先进工作者称号，被选树为2020年度山东省“十佳职工信赖的娘家人”。工作之余，王冬家几乎每周都会拿出时间参加各个公益团队的志愿者活动，是大家口中温暖友爱的“小雨哥”。

适应新时代工会工作要求

以实际行动做工作楷模

王冬家在工作中主动适应新时代对工会工作的新要求，结合工作实际和经验，积极探索创新工作方式和方法，以实际行动做工作中的楷模。

“记得我第一次当选工会主席时，莱西市总工会徐志纯主席对我的要求和嘱托：做好外资企业的工会主席，一定要敢于担当，为职工维好权、服务好！做好职工娘家人！”在11年的工会工作中，王冬家一直牢记在心中，并且在用实际行动去践行。

结合外企工作实际情况，王冬家创新工会工作思路，带领公司工会，取得了突出的荣誉和成绩。自工会成立以来，他便对公司实行了劳动合同全员签订，全员缴纳五险一金。在劳动管理、劳动保护、劳动保险、工资福利、职工奖惩方面，严格按照《劳动法》和《劳动合同法》的要求全面实施。注重发挥职工的参政议政职能，通过为职工提供优良的生产生活条件，极大地调动了职工的工作积极性，从而达到了职工满意、公司满意的效果。

在他的领导下，青岛耐克森轮胎有限公司工会委员会先后获得中华全国总工会模范职工小家、山东省双爱双评先进单位、青岛市模范职工之家、青岛市工会规范化建设十佳标兵单位、青岛市劳资关系和谐企业、莱西市工会工作先进集体等荣誉称号。

倡导“快乐工作 快乐生活”

做好职工的娘家人

作为外商独资企业的工会主席，王冬家将维护职工权益作为工作的出发点和落脚点，丰富职工文化生活，增强职工归属感，倡导“快乐工作，快乐生活，品质向上”的工作理念。

自工会成立以来，在全员权益维护的同时，王冬家特别注重女职工和特殊岗位职工等群体的权益维护。在职工队伍中，婚假、产假等依法实施率均达到100%。关注女职工身体健康，对女职工定期组织查体，定期邀请专家进行培训，深受职工一致好评。

他协调公司努力建设好职工之家，做好职工的娘家人。免费为职工提供食、宿，职工宿舍夏有空调冬有暖气，并提供热水淋浴。设立了职工服务中心，让职工在工作之余，放松自己的心情。针对公司单身男女青年较多的情况，王冬家主动与周边企业联系，举办企业职工联谊会，为他们搭建互相交流的平台。对家庭困难的职工，他积极宣传开展帮扶救助活动，发动广大职工为困难职工捐款捐物。多年来，已经先后为150余名困难职工发放救助金20余万元。

王冬家围绕工会感恩文化、爱心文化、多彩文化、幸福文化及开放文化，组织开展各种活动，更好地丰富职工文化生活。每月设立“职工生日会”，为过生日的职工精心准备生日礼物和生日套餐。在公司职工中组建了篮球、音乐、健身、摄影、书法、绘画等15大同好会，定期组织各种活动和比赛。

“有事，找冬哥”“你的事，就是冬哥的事”，这就是公司职工对王冬家的信任和评价。去年突如其来的新冠肺炎疫情，造成了很多省内外职工复工难，因此每当职工返回的时候，他都一一为他们提前与防控部门联系，并在他们隔离期间，购买蔬菜等生活必需品送到小区门口。

公益路上的带头人

温暖友爱的“小雨哥”

小雨哥，就是网名叫“春天小雨”的王冬家。他资助着5名家庭困难的学生，几乎每周都会拿出时间参加各个公益团队的志愿者活动。

“我到现在资助了5名家庭困难的学生，‘春蕾女童'梁云飞同学今年已经大学毕业了。”王冬家经常组织志愿者定期到莱西的各大公园参与垃圾捡拾环保活动，定期到莱西各个养老院为孤寡老人包爱心水饺。由于经常见面，有些老人看到他，会紧紧地握着他的手，把他当成家人。关爱乡镇的困难家庭、孤寡老人，关爱留守儿童、白血病儿童、脑瘫儿童，看望革命老兵，为困难孩子圆梦……王冬家都亲自策划，带头参加。

文章来源：《江汉石油职工大学学报》 网址: http://www.jhsyzgdxxb.cn/zonghexinwen/2021/0412/741.html